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DÉVELOPPEUR WEB ET APPLICATIF EXTERNALISÉ
Renforcez votre équipe dev. Sans recruter.
Un développeur dédié rejoint votre équipe et ajoute la capacité qui vous manque pour avancer sur vos projets web et applicatifs. Recruté, évalué et suivi par nos soins. Opérationnel en 48h.
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+ 80
PME accompagnées
Des dirigeants qui font avancer leurs projets digitaux sans alourdir leur organisation.
+ 100
Talents en mission
Un réseau actif de développeurs prêts à renforcer vos équipes.
48 h
Pour démarrer une mission
Après validation du profil, votre développeur démarre.
15 j
De préavis, c'est tout
Aucun engagement de durée. Vous gardez la main.
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Votre roadmap avance à la vitesse de votre capacité.
Vous savez ce qu'il faut construire. Le problème n'est pas la vision, c'est la bande passante : votre équipe est au maximum, la backlog s'allonge, et chaque chantier en attend un autre. Ajouter un développeur réglerait le sujet, mais pas dans les délais que vous impose votre roadmap.
Recruter un dev en 2026 prend des mois. Les bons profils sont rares, chers et courtisés. Entre la recherche, les entretiens et le préavis, vous attendez un trimestre pour une ressource dont vous avez besoin maintenant. Et c'est un engagement long pour un besoin qui ne l'est pas toujours.
Monter une équipe n'est pas toujours la bonne réponse. Parfois, il vous faut juste une paire de bras compétente, intégrée à vos process et opérationnelle vite, pas une embauche de plus à manager.
Le développeur web et applicatif externalisé répond exactement à ça : un renfort technique dédié qui s'ajoute à votre équipe, sans recrutement et sans engagement.
De la capacité de dev, intégrée à votre équipe.
Votre renfort s'intègre à vos process, vos outils et votre stack pour prendre en charge les chantiers qui font avancer vos projets. Un développeur dédié, un périmètre défini avec vous.
De la capacité technique, sans les contraintes habituelles.
Ajouter de la capacité de développement, c'est souvent trois options imparfaites. En voici une quatrième.
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OFFRE ESSENTIAL
Un développeur dédié, à un tarif clair.
Inclus dans chaque formule :
Plus de capacité, moins de gestion.
Une roadmap qui avance
Les chantiers en attente reprennent. Votre équipe livre plus, sans sacrifier sa concentration sur le cœur du produit.
Pas de recrutement à mener
Recherche, entretiens, contrat, préavis : on s'en occupe. Vous gagnez un développeur, pas un process RH de plusieurs mois.
Un renfort qui s'intègre
Votre développeur travaille dans vos outils, vos process et votre stack, pas en silo. Il devient une vraie ressource de l'équipe.
Un budget maîtrisé
Un tarif mensuel fixe, connu à l'avance, bien plus lisible qu'une facturation projet d'ESN ou un salaire chargé.
Une capacité ajustable
Mi-temps ou temps plein, vous adaptez le format à votre charge réelle. Sans vous enfermer dans un engagement long.
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Des dirigeants
qui délèguent sereinement.
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Tout ce que
vous devez savoir.
Ajoutez la capacité qu'il vous manque. Sans recruter. Sans recruter.
Un échange de 30 minutes suffit pour comprendre votre stack et vos projets, et voir si un développeur externalisé est la bonne réponse pour vous.
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De votre besoin à un renfort opérationnel, en 5 étapes.
On cadre votre besoin
Un échange de 30 minutes pour comprendre votre stack, vos projets et le profil technique qu'il vous faut. Vous repartez avec une vision claire, que vous donniez suite ou non.
On sélectionne pour vous
Nos experts RH recherchent les candidats, vérifient les parcours et évaluent les compétences — maîtrise technique comme capacité à s'intégrer à une équipe. Vous ne voyez que les 3 meilleurs profils.
Vous choisissez
Un entretien visio de 45 minutes avec chacun des 3 candidats. Vous échangez, vous évaluez le niveau, vous décidez. C'est votre développeur, c'est votre choix.
La mission démarre en 48h
Profil validé, votre développeur rejoint votre équipe sous 48 heures et prend en main ses premiers chantiers.
Un suivi qui ne vous lâche pas
Un Customer Success Manager dédié assure l'onboarding, le suivi de la mission et reste votre point de contact tout au long de la collaboration.